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你知道怎么做职业规划吗?小(xiǎo)编来告诉你

2022-06-11 16:11:11

怎么做职业规划?跟这特色教育的小(xiǎo)编来看一下吧。

职业规划这件事,每个人都不相同,这要看一个人对自己的自信程度,和格局大小(xiǎo)。

— 1 —

什么叫自信程度?

你觉得你是不是能(néng)干大事的人?

如果你想了半天,觉得我好像这辈子跟着谁混混,能(néng)吃口饭就挺好的,我也没什么大期待。

那你职业规划的时间单位就相对会小(xiǎo)一些,看得也比较短一些些,能(néng)抓住什么就抓住什么。

但如果你对自己能(néng)力和未来成就的自信足够大,那你就要下一盘大棋,以更長(cháng)的时间轴来思考职业规划的问题。

所以,你的自信程度和格局大小(xiǎo),决定了你职业规划的大逻辑。

听上去有(yǒu)点抽象,我举个例子。

如果今天有(yǒu)一个人,已经60岁退休了,他(tā)回顾自己的历史,知道自己在50岁的时候创立了一家年收入30亿的公司。

那么他(tā)如果提前知道了这件事,再回到18岁他(tā)会干什么呢(ne)?

他(tā)可(kě)能(néng)会想,我在50岁的时候要成就一个30亿的公司,但我其实可(kě)以成就100亿的。我当时最缺的是什么呢(ne)?

我最缺的是理(lǐ)工科(kē)的基础,很(hěn)多(duō)事情我不扎实。

所以这个时候他(tā)可(kě)能(néng)会干什么?

他(tā)可(kě)能(néng)在大學(xué)四年就会好好地學(xué)理(lǐ)工科(kē)。

虽然學(xué)理(lǐ)工科(kē)可(kě)能(néng)不挣钱,但他(tā)心中不怕,因為(wèi)他(tā)知道自己在50岁的时候就能(néng)赚30亿了。

于是,到大學(xué)毕业找工作的时候,他(tā)就去找了一个非常底层的,叫做精算师的工作。他(tā)接下来走的每一步,都是為(wèi)了积累50岁时所需要的能(néng)力,虽然可(kě)能(néng)并不赚钱。

所以你看,他(tā)為(wèi)什么能(néng)有(yǒu)这么大的定力?

是因為(wèi)他(tā)自信,他(tā)在50岁的时候能(néng)赚30亿,这种自信来自于什么?

来自于他(tā)看到了历史。

那么,当你站在18岁的节点,如果让自己来导演这一生,你觉得自己能(néng)在50岁,40岁,30岁的时候做些什么?

你的格局越大,你就会做更長(cháng)期主义的规划。

以前但凡有(yǒu)人来问我,我的儿子报什么专业好?我都会推荐他(tā)學(xué)数學(xué)。

因為(wèi)数學(xué)的基础能(néng)力太重要了。

但是后来我开始有(yǒu)点转变了。

再有(yǒu)人来问我的话,我会根据他(tā)的情况来回答(dá)。每个家長(cháng)的心态都是不一样的。

比如,如果家長(cháng)的心态是想让孩子找个高薪工作好养活自己,那我就会推荐他(tā)學(xué)计算机。

因為(wèi)计算机专业好找工作。

越是富有(yǒu)的家長(cháng),越想让孩子去學(xué)艺术、學(xué)历史,去把时间花(huā)在自己热爱的事情上。

因為(wèi)他(tā)的孩子已经可(kě)以一辈子吃喝(hē)无忧了。

所以,你对自己的未来能(néng)有(yǒu)多(duō)大的信心,这决定了你用(yòng)多(duō)大的格局来做自己的职业规划。


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— 2 —

在今天的商(shāng)业社会中,要挣很(hěn)多(duō)钱当然不容易,但是没有(yǒu)任何收入让自己饿死也没那么容易。
关于职业规划,如果让我给出一个通用(yòng)的建议,那就是:

千万不要去做那种為(wèi)了不饿死多(duō)挣点钱,但是对長(cháng)遠(yuǎn)没有(yǒu)帮助的事情。

具體(tǐ)来说,就是把自己的时间卖掉之后,却没有(yǒu)一点点的成長(cháng)事情。

或者换句话说,你要去选择做可(kě)以拿(ná)两份收入的工作。

一份收入,是你的工资。

第二份收入,是你的能(néng)力、资历和成長(cháng)。

我经常说一句话,不要太在意自己35岁前的收入。

每个人都是一只能(néng)下金蛋的鹅,把这只鹅养大养胖,就是所谓的成長(cháng)。

当我们还是一个新(xīn)人时,选择更重要的职位,承担更多(duō)的风险和责任,获得更多(duō)的成長(cháng),比收入本身重要的多(duō)。

成功了,你会有(yǒu)所收获。即使失败,你什么也不会失去,你依然年轻。

35岁之后,你终究会发现,之前為(wèi)了7000块和7500块的工资,愤愤然从一家公司跳槽到另一家公司,甚至不惜撕破脸皮,是多(duō)么愚蠢的行為(wèi)。

在一个真正有(yǒu)价值的公司,跟一个值得跟的老板,和一群志(zhì)趣相投的人在一起,所获得的价值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超过这500块钱,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出10000块和15000块的差异。

在年轻时,把成長(cháng)当作大的收入。

听上去是一句陈词滥调,但这是大的耐心和智慧。

如果没有(yǒu)第二份收入的积累,你其实永遠(yuǎn)不可(kě)能(néng)获得一份收入的增加。

— 3 —


关于职业规划,如果拉出一个时间轴,一个人在25-35,35-45,45-55这三个人生阶段,挣钱方法大體(tǐ)上是有(yǒu)规律的。

在25-35这个阶段,是拼體(tǐ)力和智力的阶段。

我自己刚参加工作的时候,就是拼命加班。為(wèi)什么?

因為(wèi)我要靠體(tǐ)力去换取经验的增長(cháng)、能(néng)力的增長(cháng),和资源的增長(cháng)。

到了35-45的阶段,是拼智力和资源的阶段。

这个时候,你去和25岁的年轻人拼體(tǐ)力,你已经拼不过了。

但是,你拥有(yǒu)年轻人没有(yǒu)的经验和资源,以及对事情的判断力。

所以这个阶段,你靠智力和资源挣钱。

到了45-55的阶段,是拼人脉和资本的阶段。

这个时候,你经验积累的速度开始放慢了,你的知识结构也开始稳定了,你的智商(shāng)其实也慢慢衰弱了。

但你已经积累了很(hěn)多(duō)的人脉,也积累了不错的资本。

所以这个阶段,你靠人脉和资本挣钱。

这就是职业生涯规划的3个阶段。

所以你看,当你有(yǒu)足够的自信和更大的格局,你会发现,你的职业生涯是以30年為(wèi)单位来做规划的。


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