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1、人力资源管理(lǐ)及相关专业大专以上學(xué)历；
2、具有(yǒu)良好的书面、口头表达能(néng)力；
3、熟练使用(yòng)常用(yòng)办公软件及相关人事管理(lǐ)软件；
4、了解國(guó)家各项劳动人事法规政策；
5、工作细致认真。
1、维护员工人事信息管理(lǐ)与员工档案；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作；
3、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利的管理(lǐ)工作。
