当前我國(guó)就业存在的主要问题是什么？跟着正规提升學(xué)历小(xiǎo)编来看看，就业的结构性矛盾日益突出就业的结构性矛盾指在劳动力供求总量基本相当的情况下，劳动力供给与需求的不匹配现象，即劳动者难以实现就业的同时，部分(fēn)企业却出现“招工难”，而这是近些年，也是未来几年我國(guó)将会持续存在的重要问题。受到经济下行压力、國(guó)际需求不振、國(guó)内需求尚待提升的影响，以及经济发展方式转变、产业结构转型升级的客观要求，正规提升學(xué)历认為(wèi)大量劳动密集型加工企业生产萎缩或转型升级，导致传统制造业岗位需求显著减少，必然带来大批的失业人员。

你是否真正认真的了解过學(xué)历提升？你是否认為(wèi)工作之后再去提升學(xué)历很(hěn)难？今天正规提升學(xué)历中心就為(wèi)大家介绍一下其重要性。很(hěn)多(duō)在职人员都认為(wèi)學(xué)历提升是一件很(hěn)难的事情，考试难、拿(ná)证难，没有(yǒu)好的途径可(kě)以提升學(xué)历······对于这种想法，正规提升學(xué)历小(xiǎo)编只能(néng)说學(xué)历提升并不难，难的是你的思维方式！比如说以下想法，你曾经有(yǒu)过吗？①我太忙了，根本没有(yǒu)时间读书、考试！——可(kě)能(néng)你现在是“盲”，而不是“忙”。今天的忙、今天的付出，是為(wèi)了明天不忙、明天的收获。所以你更需要學(xué)习，提升自己。

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根据正规提升學(xué)历了解到，当前大學(xué)生就业难,主要难在观念的转变。正规提升學(xué)历认為(wèi)我國(guó)高等教育仅用(yòng)了很(hěn)短的时间就实现了向大众化阶段的跨越式发展,但观念的转变却需要很(hěn)長(cháng)的时间。