当前我國(guó)就业存在的主要问题是什么？跟着推荐特色教育小(xiǎo)编来看看，就业的结构性矛盾日益突出就业的结构性矛盾指在劳动力供求总量基本相当的情况下，劳动力供给与需求的不匹配现象，即劳动者难以实现就业的同时，部分(fēn)企业却出现“招工难”，而这是近些年，也是未来几年我國(guó)将会持续存在的重要问题。受到经济下行压力、國(guó)际需求不振、國(guó)内需求尚待提升的影响，以及经济发展方式转变、产业结构转型升级的客观要求，推荐特色教育认為(wèi)大量劳动密集型加工企业生产萎缩或转型升级，导致传统制造业岗位需求显著减少，必然带来大批的失业人员。

根据推荐特色教育了解到，当前大學(xué)生就业难,主要难在观念的转变。推荐特色教育认為(wèi)我國(guó)高等教育仅用(yòng)了很(hěn)短的时间就实现了向大众化阶段的跨越式发展,但观念的转变却需要很(hěn)長(cháng)的时间。

我现在有(yǒu)工作，不需要學(xué)历。推荐特色教育认為(wèi)现在有(yǒu)工作，并不代表你可(kě)以高枕无忧，这个社会只有(yǒu)你不断地充实自己，不断地提升自己，不管是能(néng)力还是學(xué)历，才能(néng)给自己安全感。所以必须學(xué)习。上述就是推荐特色教育了解到的其一点重要性。

企业為(wèi)何做校招？跟着推荐特色教育来了解一下吧，他(tā)们是為(wèi)了响应國(guó)家政策，宣传企业形象，获取丰富的人力资源，选拔精英，培养储备人才，且學(xué)生的可(kě)塑性强，年轻有(yǒu)活力，能(néng)為(wèi)企业注入新(xīn)的血液。推荐特色教育认為(wèi)他(tā)们想招什么样的人？这里就必须了解“胜任力‘冰山(shān)模型’”和雇主心中看重的14种能(néng)力，以便在平时有(yǒu)意识地去培养。

职业教育為(wèi)什么不被大家看好？跟着推荐特色教育的小(xiǎo)编看看吧。推荐特色教育认為(wèi)由于我國(guó)人口众多(duō)，地區(qū)间经济发展不平衡，加之产业结构转型下资本对劳动的排斥必不可(kě)免，在劳动力整體(tǐ)供大于求的情况下，就业总量矛盾虽有(yǒu)缓解，但就业的结构性矛盾和區(qū)域性问题日益凸显。

大家一致认為(wèi)，退役军人是重要的人力资源，也是社会的富贵财富。推荐特色教育學(xué)校了解到促进退役军人创业、引导他(tā)们积极投身“大众创业、万众创新(xīn)”实践，对于更好实现退役军人自身价值、助推经济社会发展、服務(wù)國(guó)防和军队建设具有(yǒu)重要意义。当前，退役军人创业工作，既有(yǒu)许多(duō)有(yǒu)利条件，也面临很(hěn)多(duō)问题。推荐特色教育认為(wèi)牢牢把握新(xīn)时代退役军人创业根本遵循，就要积极贯彻以退役军人為(wèi)中心的工作导向，把退役军人创业放在心上、扛在肩上，推进退役军人由军事人力资源向经济社会发展重要力量转化，加大创业技能(néng)培训和支持帮扶力度，激发他(tā)们的奋斗热情，為(wèi)经济社会发展贡献力量。